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2019年济宁工伤保险最新规定:赔偿标准、范围、流程

来源:亚博aPp买球首选   发布时间:2021-06-18 09:27nbsp;  点击量:

本文摘要:从2018年开始,济宁调整了保险公司工伤保险的变动率。济宁依次将行业工作风险类别从低到低分为一类到八类,工作保险基准汇率分别为行业用人单位员工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。 2019年济宁工伤保险赔偿标准1、工伤医疗待遇:工伤医疗费、康复性化疗费和辅助设备安装费。2、残疾待遇:重复使用残疾补助金、残疾津贴和生活护理费。

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从2018年开始,济宁调整了保险公司工伤保险的变动率。济宁依次将行业工作风险类别从低到低分为一类到八类,工作保险基准汇率分别为行业用人单位员工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

2019年济宁工伤保险赔偿标准1、工伤医疗待遇:工伤医疗费、康复性化疗费和辅助设备安装费。2、残疾待遇:重复使用残疾补助金、残疾津贴和生活护理费。

1-10级伤残职工重复使用伤残补助金的标准:一级伤残是27个月本人工资,二级伤残是25个月本人工资,三级伤残是23个月本人工资,四级伤残是21个月本人工资,五级伤残是18个月本人工资,六级伤残是16个月本人工资,七级伤残是13个月本人工资,八级伤残是11个月本人工资,九级伤残是9个月本人工资,十级伤残是7个月本人工资。工伤保险基金按月支付伤残津贴的标准:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。

伤残津贴实际金额高于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补差价。生活护理费基于生活几乎不能自立,生活大部分不能自立,或者生活部分不能自立,其标准分别是专业地区上年度员工月平均工资的50%、40%或30%。3、死亡待遇:重复使用死亡补助金、祭祀补助金和布施亲属赔偿金。

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2019年济宁工伤保险赔偿范围的员工有以下情况之一时,应确认为工伤事故:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故损害②在工作时间前后工作场所内,专门从事与工作相关的预备性和最后工作受到事故损害③在工作时间和工作场所内,因遵守工作责任而受到暴力等交通事故损害④患职业病⑤在工作外期间,因工作原因受到损害或再次事故下落的;⑥在工作途中,本人以外的主要责任员工有以下情况之一,视为工伤事故:①在工作时间和工作场所,脑溢血病死亡,或者在48小时内急救无效死亡的情况下②在急救救灾害等确保国家利益、公共利益活动中受到损害的情况下③员工原本在军队服务,因战争、公负障碍而受到革命障碍的军人证,在使用者之前发生了旧伤害。2019年济宁工伤保险赔偿金流程1、申请人提交申请资料2、部门法院申请资料3、等待申请人审查结果4、审查批准后批准待遇以上数据根据网络和各官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不同,可咨询济宁市社会保险中心。济宁市人力资源和社会保障局地址:山东省济宁市红星中路19号联系电话:0537-12333(政策咨询)邮件编辑:272000声明:本网站上标明资料来源:的文章,版权全部由科目所有,如需刊登,请再读者内容刊登许可说明,按有关规定获得许可。

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